日本経済新聞（電子版：8月 5日、紙面（九州経済面）：8月5日夕刊）に、社会人転職希望者が入社前に転職先に入る経験、「インターン型採用」をお取り上げいただきました。記事では、当社で企業広報や採用業務を担う城山有美（しろやま・あみ）が、前職の福岡市役所から転職した背景や、福岡市の特例制度を活用してスタートアップに挑戦した経緯をご紹介いただきました。ホライズンテクノロジーは、キャリアの歩み方やライフステージは人それぞれであると考えています。「すぐにフルタイムで働けない」「業界未経験だが挑戦してみたい」など、候補者一人ひとりの状況に合わせて、選考プロセスや関わり方を柔軟に設計することを大切にしています。今回のような“制度を活用した挑戦”も含め、これからも「挑戦する人に、きっかけを届ける会社」となり、今回のような福岡市の特例制度なども活用し、社会人転職希望者が入社前に実際の業務に参加することで、企業との相互理解やミスマッチの解消を目指します。 詳細は、下記をご覧ください。◆掲載媒体：日本経済新聞「社会人転職こそ「インターン」にニーズ ミスマッチの不安解消」https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD17C560X10C25A7000000/◆ホライズンテクノロジー株式会社について会社名 ：ホライズンテクノロジー株式会社所在地 ：福岡県福岡市西区愛宕４丁目１−２３ Atago Deck5F事業内容：新規事業立ち上げやDX推進を支援代表者 ：代表取締役 大谷祐司URL ： https://www.horizon-cg.com/